Narzędzia i szkolenia
Najnowsze artykuły
Wzory dokumentów
Przykładowa umowa o świadczenie usług w przedszkolu niesamorządowym
Żadne przepisy prawa nie określają wzoru umowy o świadczenie usług wychowania przedszkolnego w przedszkolu nie samorządowym, nie wskazują również obligatoryjnych elementów takiej umowy. Pobierz przykładowy wzór umowy o świadczenie usług w przedszkolu nie samorządowym.Wniosek o wydanie informacji o gotowości do podjęcia nauki w szkole podstawowej dla dziecka w wieku 6 lat
W przypadku dziecka mogącego podjąć naukę w szkole podstawowej w wieku 6 lat, informację tę wydaje się na wniosek rodziców złożony nie później niż do dnia 30 września roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym dziecko może rozpocząć naukę w szkole podstawowej. Pobierz wzór wniosku o wydanie informacji o gotowości szkolnej dla sześciolatka.Wniosek o zwrot nadpłaty za korzystanie z wychowania przedszkolnego
Przedszkole nie może pobierać opłaty za wyżywienie też za dni zadeklarowanego pobytu – jeśli faktycznie dziecko nie korzystało z wyżywienia i wychowania przedszkolnego z powodu nieobecności. Co do zasady opłaty te powinny być pobierane „z dołu”, a zatem za po ustaleniu, przez ile dni w danym miesiącu dziecko korzystało z wychowania przedszkolnego i posiłków. W przypadku jednak pobierania tych opłat „z góry”, rodzicom należy się zwrot nadpłaty. Nadpłata może, ale nie musi być zaliczona na poczet kolejnego miesiąca – decyzja należy do rodziców. Pobierz przykładowy wniosek o zwrot nadpłaty za korzystanie z wychowania przedszkolnego.Informacja o przerwaniu obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego
W świetle przepisów art. 33 ust. 3 ustawy – Prawo oświatowe: dyrektorzy publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół podstawowych, w których zorganizowano oddziały przedszkolne, oraz nauczyciele prowadzący zajęcia w publicznych i niepublicznych innych formach wychowania przedszkolnego są obowiązani powiadomić dyrektora szkoły, w obwodzie której dziecko mieszka, o spełnianiu przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, odpowiednio w: przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, innej formie wychowania przedszkolnego oraz o zmianach w tym zakresie. Jeżeli zatem dziecko nie realizuje obowiązku przygotowania przedszkolnego, dyrektor przedszkola, do którego dziecko uczęszcza, powinien powiadomić dyrektora podstawowej szkoły obwodowej o tym, że obowiązek nie jest realizowany. Obowiązki dyrektora przedszkola ograniczają się więc do zawiadomienia dyrektora szkoły obwodowej o fakcie niespełniania przez ucznia obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego.Przykład arkusza wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania dziecka
Wielospecjalistyczna ocena poziomu funkcjonowania dziecka to kluczowy dokument w pracy zespołów specjalistów w przedszkolu. Umożliwia rzetelne zebranie i uporządkowanie informacji o możliwościach, potrzebach oraz trudnościach dziecka, a także stanowi podstawę do opracowania skutecznych działań wspierających jego rozwój. Przygotowaliśmy praktyczny przykład arkusza, który może posłużyć jako gotowy wzór do wykorzystania w placówce. Dokument jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego i wymaganiami nadzoru pedagogicznego. Dzięki niemu w szybki i przejrzysty sposób wypełnisz obowiązek dokumentowania obserwacji i ustaleń zespołu, a także łatwiej zaplanujesz indywidualne wsparcie dla dziecka. Pobierz arkusz i usprawnij proces oceny, aby mieć pewność, że działania podejmowane w przedszkolu są spójne, celowe i dobrze udokumentowane.Wzór arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Zasady oceny efektywności pomocy udzielanej dzieciom i młodzieży powinny określać wewnętrzne rozstrzygnięcia przyjęte w szkole lub przedszkolu. Skorzystaj z przykładowego wzoru arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej.Informacja o funkcjonowaniu w grupie rówieśniczej dziecka obcojęzycznego
Rodzice dzieci, które nie znają języka polskiego często proszą o informację na temat funkcjonowania dziecka w przedszkolu. Informacja ta ma pomóc im w podjęciu decyzji dotyczącej rozpoczęcia nauki w szkole podstawowej, ale nie tylko – może być np. dołączona do wniosku o przeprowadzenie diagnozy w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Przedszkole powinno wydać taką opinię na prośbę rodzica. Pobierz przykładową informację o funkcjonowaniu w grupie rówieśniczej dziecka obcojęzycznego.Wzór oświadczenia o rezygnacji z korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana jest na wniosek lub za zgodą rodziców/opiekunów prawnych dziecka objętego wychowaniem przedszkolnym. Możliwe jest także złożenie pisemnej rezygnacji z objęcia dziecka pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Pobierz przykładowy wzór takiego dokumentu.Informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Do końca kwietnia dyrektor przedszkola, szkoły podstawowej z oddziałami przedszkolnymi lub osoba kierująca inną formą wychowania przedszkolnego wydaje rodzicom dziecka spełniającego obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej. W przypadku dziecka mogącego podjąć naukę w szkole podstawowej w wieku 6 lat, informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej wydaje się na wniosek rodziców złożony nie później niż do dnia 30 września roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym dziecko może rozpocząć naukę w szkole podstawowej.Przykładowa informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Niniejszy dokument stanowi przykład informacji o gotowości szkolnej. Został opracowany w celach demonstracyjnych. Należy pamiętać, że każda informacja o gotowości szkolnej, niezależnie od jego indywidualnych potrzeb, predyspozycji czy wyzwań, musi być tworzona indywidualnie i dostosowana do konkretnego dziecka. To oznacza uwzględnienie jego unikalnych mocnych stron, obszarów, w których wymaga wsparcia, zainteresowań oraz preferencji. Niniejszy dokument służy jako wzór, który należy dostosować do wyników obserwacji i wniosków dotyczących konkretnego dziecka.Wzór wniosku o dopuszczenie do użytku szkolnego programu wychowania przedszkolnego
Nauczyciel lub zespół nauczycieli przedstawia dyrektorowi przedszkola lub szkoły program wychowania przedszkolnego na dany etap edukacyjny. Pobierz wzór wniosku o dopuszczenie do użytku programu wychowania przedszkolnego.Szablon do pisania planów miesięcznych
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa oświatowego nie nakładają na nauczycieli obowiązku tworzenia comiesięcznych planów pracy dydaktyczno-wychowawczej. W wielu przedszkolach taki obowiązek może jednak wynikać z przepisów wewnętrznych. Pobierz przykładowe szablony do tworzenia pisania planów miesięcznych w przedszkolu.Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy służbowej
Każdy pracownik ma obowiązek dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Pobierz wzór oświadczenia o zobowiązaniu się do zachowania tajemnicy służbowej.Oświadczenie rodziców o rezygnacji z objęcia dziecka nauką języka mniejszości narodowej, języka mniejszości etnicznej, języka regionalnego
Rodzice dziecka mogą złożyć oświadczenie o rezygnacji z nauki języka mniejszości i nauki języka regionalnego. Oświadczenie składa się dyrektorowi odpowiednio przedszkola lub szkoły, nie później niż do dnia 29 września roku szkolnego, którego dotyczy rezygnacja. Złożenie oświadczenia jest równoznaczne z zaprzestaniem udziału dziecka w nauce języka mniejszości i nauce języka regionalnego. Oświadczenie składa się w postaci papierowej.Przykład protokołu z posiedzenia rady pedagogicznej podsumowującego rok szkolny
Z zebrania rady pedagogicznej sporządza się protokół oraz listę obecności, na której członkowie rady dokumentują podpisem swój udział na zebraniu. Sprawozdawczy opis zebrania sporządza protokolant – stały lub wyznaczony na początku zebrania. Pobierz przykładowy wzór i dowiedz się jakie elementy powinien zawierać protokół z zebrania rady pedagogicznej w przedszkolu.Wniosek rodziców o objęcie dziecka nauką języka mniejszości narodowej, języka mniejszości etnicznej, języka regionalnego
Naukę języka mniejszości lub języka regionalnego w przedszkolu lub oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej organizuje odpowiednio dyrektor przedszkola lub szkoły, na wniosek złożony przez rodziców dziecka. Wniosek składa się w postaci papierowej w terminie do dnia 20 września.Notatka służbowa z postępowania wyjaśniającego
W przypadku podjęcia postępowania wyjaśniającego, po złożeniu skargi na nauczyciela konieczne należy sporządzić odpowiednią notatkę służbową. Pobierz szablon notatki służbowej z postępowania wyjaśniającego.Arkusz obserwacji w przedszkolu
Prowadzenie rzetelnych i systematycznych obserwacji dzieci w przedszkolu to podstawa planowania skutecznych działań edukacyjnych i wychowawczych. Dobrze przygotowany arkusz obserwacji pozwala nie tylko uporządkować zebrane informacje, ale także ułatwia monitorowanie postępów dziecka, identyfikowanie obszarów wymagających wsparcia oraz dokumentowanie efektów pracy nauczyciela. Przygotowaliśmy praktyczny Arkusz obserwacji w przedszkolu, który jest zgodny z obowiązującymi przepisami i wymaganiami nadzoru pedagogicznego. Dzięki niemu zyskasz gotowe narzędzie do pracy, które możesz od razu wykorzystać w swojej placówce — bez tracenia czasu na tworzenie dokumentów od podstaw. Pobierz arkusz i przekonaj się, jak może usprawnić Twoją codzienną pracę oraz pomóc w przygotowaniu rzetelnych dokumentów dla rodziców i organów kontrolnych.Informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej wydaje się na druku według wzoru nr 82 określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia MEiN z 7 czerwca 2023 r. w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków. Pobierz wzór druku MEiN-I/82.Wzór arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Zasady oceny efektywności pomocy udzielanej dzieciom i młodzieży powinny określać wewnętrzne rozstrzygnięcia przyjęte w szkole lub przedszkolu. Skorzystaj z przykładowego wzoru arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej.Wzór upoważnienia do dokonywania korekty dokumentacji przebiegu nauczania
Sprostowania błędu i oczywistej omyłki w księdze ewidencji a także w księdze uczniów, księdze słuchaczy, księdze wychowanków oraz arkuszu ocen ucznia albo słuchacza dokonuje dyrektor szkoły lub placówki albo osoba przez niego upoważniona do dokonania sprostowania. Sprostowania błędu i oczywistej omyłki w pozostałej dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej dokonuje osoba, która taki błąd lub omyłkę popełniła, lub dyrektor przedszkola, szkoły lub placówki albo osoba przez niego upoważniona do dokonania sprostowania. Sprostowania błędu i oczywistej omyłki dokonuje się przez skreślenie kolorem czerwonym nieprawidłowych wyrazów i czytelne wpisanie kolorem czerwonym nad skreślonymi wyrazami właściwych danych oraz wpisanie daty i złożenie czytelnego podpisu przez osobę dokonującą sprostowania. Pobierz wzór upoważnienia do dokonywania korekty dokumentacji przebiegu nauczania.Odpowiedź na pismo rodziców w sprawie skargi na nauczyciela
Do dyrektora przedszkola często napływają skargi od rodziców na nauczycieli lub pracowników niepedagogicznych. Należy pamiętać, że każdy ma prawo do wniesienia takiej skargi, a dyrektor powinien przeanalizować opisaną w niej sytuację. W każdym przypadku konieczne jest również udzielenie rodzicowi informacji zwrotnej, w której wyjaśnione zostaną wyniki kontroli oraz działania podjęte w związku z daną sytuacją. Pobierz wzór formularza odpowiedzi na skargę złożoną przez rodzica.Protokół przekazania przedszkola
Przepisy prawa oświatowego nie nakładają na ustępującego dyrektora przedszkola obowiązku przeprowadzenia inwentaryzacji czy sporządzenia przez niego jakiejkolwiek dokumentacji w związku ze zmianą na stanowisku dyrektora przedszkola. Taki obowiązek może nałożyć na dyrektora wyłącznie organ prowadzący, określając zasady i tryb jej przeprowadzenia, a także sposób dokumentowania przejęcia majątku przez oraz przez obejmującego stanowisko dyrektora szkoły. Pobierz przykładowy wzór przekazania przedszkola nowemu dyrektorowi.Regulamin okresowej kontroli pracowników samorządowych
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega okresowej ocenie, zwanej dalej „oceną”. Oceny na piśmie dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy. Ocena dotyczy wywiązywania się przez pracownika samorządowego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz obowiązków określonych w art. 24 i art. 25 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.Wniosek o obniżenie wymiaru zatrudnienia zamiast urlopu wychowawczego (Kodeks pracy)
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Wniosek, o którym mowa składa się na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868akp. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku. W przypadku skorzystania przez pracownika z części urlopu wychowawczego pracownik ten może korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, o którym mowa przez okres odpowiadający pozostałemu do wykorzystania wymiarowi urlopu wychowawczego, nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Korzystanie z obniżonego wymiaru czasu pracy, o którym mowa nie obniża wymiaru urlopu wychowawczego. Pobierz wniosek o obniżenie wymiaru zatrudnienia zamiast urlopu wychowawczego.Wniosek o udzielenie przerw na karmienie dziecka piersią
Pobierz przykładowy wniosek o udzielenie przerw na karmienie dziecka piersią. W przypadku nauczycielek podstawą udzielenia wniosku będzie art. 69 ust. 2 KN a w przypadku pracowników niepedagogicznych art. 187 kp.Wniosek o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie związanym z rodzicielstwem
Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika - ojca wychowującego dziecko lub pracownika - innego członka najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 1751pkt 3 kp, który korzysta z urlopu macierzyńskiego. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie związanym z rodzicielstwem.Informacja o stosowaniu monitoringu w przedszkolu
Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa uczniów i pracowników lub ochrony mienia dyrektor szkoły lub placówki, w uzgodnieniu z organem prowadzącym szkołę lub placówkę oraz po przeprowadzeniu konsultacji z radą pedagogiczną, radą rodziców i samorządem uczniowskim, może wprowadzić szczególny nadzór nad pomieszczeniami szkoły lub placówki lub terenem wokół szkoły lub placówki w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring). Pobierz wzór informacji o stosowaniu monitoringu w przedszkolu.Odpowiedź na pismo rodziców w sprawie skargi na nauczyciela
Do dyrektora przedszkola często napływają skargi od rodziców na nauczycieli lub pracowników niepedagogicznych. Należy pamiętać, że każdy ma prawo do wniesienia takiej skargi, a dyrektor powinien przeanalizować opisaną w niej sytuację. W każdym przypadku konieczne jest również udzielenie rodzicowi informacji zwrotnej, w której wyjaśnione zostaną wyniki kontroli oraz działania podjęte w związku z daną sytuacją. Pobierz wzór formularza odpowiedzi na skargę złożoną przez rodzica.Wzór upoważnienia do odbioru dziecka z przedszkola
Pracownicy przedszkola mogą wydać dziecko tylko upoważnionej do tego osobie. Ze względu na bezpieczeństwo przedszkolaków upoważnienie powinno mieć formę pisemną. Pobierz przykładowy wzór takiego dokumentu.Zgoda na podejmowanie przez pracowników przedszkola czynności pielęgnacyjnych i higienicznych
Udzielanie dziecku pomocy w codziennym funkcjonowaniu w przedszkolu wymaga podejmowania przez pracowników czynności pielęgnacyjnych i higienicznych. W celu zabezpieczenia interesów przedszkola zalecane jest odebranie od rodziców zgody na wykonywanie tych czynności.Aktualny numer
Dodano: 17.11.2025
Wydanie nr 148 Grudzień 2025 r.
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
Odbierz e-book w prezencie
Teczka dziecka z orzeczeniem o kształceniu specjalnymNarzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
