Kadry i awans | PortalPrzedszkolny.pl - z myślą o dyrektorze przedszkola
Szanowni Państwo!

W imieniu Forum Media Polska – nowego wydawcy publikacji Raabe – miło nam poinformować, iż od 1 listopada 2014 r. nastąpiło połączenie dwóch największych serwisów poświęconych zarządzaniu placówką oświatową nadzorpedagogiczny.pl oraz portalprzedszkolny.pl. Jesteśmy przekonani, że dzięki tej zmianie portal będzie dla Państwa jeszcze większą pomocą w zarządzaniu oraz organizacji działalności wychowawczej i dydaktycznej w przedszkolu.


Za 30 sekund zostaniecie Państwo przekierowani na portal www.nadzor-pedagogiczny.pl.


W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta pod numerem telefonu (61) 66 55 810.

MAM KONTO:
Nie pamiętam hasła
NIE MAM KONTA: zarejestruj się

Kadry i awans

Pobyt na urlopie macierzyńskim a wniosek o awans zawodowy

08/04/2014

Czy nauczyciel przebywający na urlopie macierzyńskim może złożyć wniosek o otwarcie stażu o awans zawodowy?

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Umowa o pracę z nauczycielem przedszkola niepublicznego

03/04/2014

Nauczyciele pracujący w przedszkolach niepublicznych podlegają zapisom Karty Nauczyciela w zakresie określonym w tej ustawie. Nadrzędną jednak dla nich podstawą prawną jest Kodeks pracy. Niezależnie od rodzaju podpisanej umowy o pracę oprócz obowiązków mają również przywileje.

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy pracownika niepedagogicznego

03/04/2014

Jako dyrektor zatrudniam w przedszkolu dozorcę na czas nieokreślony na pół etatu. Chciałabym dokonać zmiany warunków pracy oraz płacy pracownika. Po zmianie dozorca miałby wykonywać swoją dotychczasową pracę na 1/4 etatu z tym samym wynagrodzeniem, a kolejne 1/4 etatu pracować jako konserwator, przy czym wynagrodzenie w tym wypadku zostałoby obniżone. Dodam, że dozorca zaakceptował nowe warunki. Jakie informacje powinnam zawrzeć w dokumencie, który pozwoli na zmianę warunków pracy?

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Dzień wolny dla nauczyciela w związku z wezwaniem do ZUS-u na komisję

31/03/2014

Czy nauczycielowi przysługuje dzień wolny w związku z wezwaniem do ZUS-u w celu stawienia się na komisję lekarska po wypadku w pracy?

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Urlop godzinowy w placówce nieferyjnej

27/03/2014

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w placówce nieferyjnej można udzielać urlopu godzinowego?

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Ocena pracy nauczyciela w przedszkolu niepublicznym

26/03/2014

Czy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu niepublicznym na podstawie Kodeksu pracy może wystąpić z wnioskiem o ocenę pracy?

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

24/03/2014

Ustawowe zezwolenie na skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę jest regulacją wyjątkową, mogącą mieć miejsce w trudnym dla pracodawcy okresie. Pracodawca nie ma pełnej swobody i może skrócić okres wypowiedzenia tylko z zachowaniem pewnych warunków, a pracownik podlega w tym względzie ochronie. Należy pamiętać, iż zawsze możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia na podstawie dwustronnego porozumienia stron.

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy

24/03/2014

Czy za czas przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia przysługuje urlop wypoczynkowy? W jakiej sytuacji urlop dla poratowania zdrowia konsumuje urlop wypoczynkowy w placówce feryjnej, a kiedy w nieferyjnej?

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej pracownikowi niepedagogicznemu

20/03/2014

Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kucharza w przedszkolu samorządowym? Kucharz został zatrudniony 5 stycznia 1998 r. w przedszkolu samorządowym podlegającym pod gminę. Zatrudnienie trwa nieprzerwanie do chwili obecnej. W okresie nauki w szkole zasadniczej był zatrudniony na podstawie umowy o pracę jako uczeń praktycznej nauki zawodu w okresie od 1 września 1993 r. do 30 czerwca 1996 r., co zostało potwierdzone świadectwem pracy. Jednocześnie z akt osobowych wynika, że pobierał zasiłek dla bezrobotnych w okresie od 25 września 1996 r. do 24 września 1997 r. Kiedy należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy?

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Umowa na zastępstwo za nauczycielkę przebywającą na urlopie wychowawczym

19/03/2014

Pod koniec listopada 2012 r. nauczycielka wręczyła mi wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na rok. Urlopu udzieliłam. Z wcześniej składanych podań o przyjęcie do pracy wybrałam jedno i zaproponowałam pracę na zastępstwo młodej nauczycielce. Czy postąpiłam słusznie, czy może powinnam była ogłosić konkurs? Zaznaczam, iż czasu na podjęcie decyzji nie było dużo.

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Dostępne narzędzia:

Newsletter

Zapisz się na nasz cotygodniowy newsletter oświatowy!

Akceptuję regulamin

* Pole wymagane.

Ukryte