Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy pracownika niepedagogicznego | Pracownicy niepedagogiczni | Kadry i awans
Szanowni Państwo!

W imieniu Forum Media Polska – nowego wydawcy publikacji Raabe – miło nam poinformować, iż od 1 listopada 2014 r. nastąpiło połączenie dwóch największych serwisów poświęconych zarządzaniu placówką oświatową nadzorpedagogiczny.pl oraz portalprzedszkolny.pl. Jesteśmy przekonani, że dzięki tej zmianie portal będzie dla Państwa jeszcze większą pomocą w zarządzaniu oraz organizacji działalności wychowawczej i dydaktycznej w przedszkolu.


Za 30 sekund zostaniecie Państwo przekierowani na portal www.nadzor-pedagogiczny.pl.


W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta pod numerem telefonu (61) 66 55 810.

MAM KONTO:
Nie pamiętam hasła
NIE MAM KONTA: zarejestruj się
Zastosuj dla:
  • NiepublicznePrzedszkole Niepubliczne

  • PublicznePrzedszkole Publiczne

  • Pracownicy niepedagogiczniPrzedszkole Pracownicy niepedagogiczni

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy pracownika niepedagogicznego

Stan prawny na: 03/04/2014

Jako dyrektor zatrudniam w przedszkolu dozorcę na czas nieokreślony na pół etatu. Chciałabym dokonać zmiany warunków pracy oraz płacy pracownika. Po zmianie dozorca miałby wykonywać swoją dotychczasową pracę na 1/4 etatu z tym samym wynagrodzeniem, a kolejne 1/4 etatu pracować jako konserwator, przy czym wynagrodzenie w tym wypadku zostałoby obniżone. Dodam, że dozorca zaakceptował nowe warunki. Jakie informacje powinnam zawrzeć w dokumencie, który pozwoli na zmianę warunków pracy?

Ukryte