Szanowni Państwo!

W imieniu Forum Media Polska – nowego wydawcy publikacji Raabe – miło nam poinformować, iż od 1 listopada 2014 r. nastąpiło połączenie dwóch największych serwisów poświęconych zarządzaniu placówką oświatową nadzorpedagogiczny.pl oraz portalprzedszkolny.pl. Jesteśmy przekonani, że dzięki tej zmianie portal będzie dla Państwa jeszcze większą pomocą w zarządzaniu oraz organizacji działalności wychowawczej i dydaktycznej w przedszkolu.


Za 30 sekund zostaniecie Państwo przekierowani na portal www.nadzor-pedagogiczny.pl.


W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Biurem Obsługi Klienta pod numerem telefonu (61) 66 55 810.

MAM KONTO:
Nie pamiętam hasła
NIE MAM KONTA: zarejestruj się

Dokumentacja

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:
Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:
Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:
Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy pracownika niepedagogicznego

08/04/2014

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy nie jest uregulowane w Kodeksie Pracy, ale to bezpieczny i powszechnie praktykowany sposób zmiany obecnego stosunku pracy. Porozumienie pozwala pracodawcy oraz pracownikowi wspólnie ustalić nowe warunki łączącego ich stosunku pracy, nawet jeśli są to zmiany, które są niekorzystne dla pracownika. Warto podkreślić, że tym sposobem można zmienić każdy rodzaj umowy o pracę. W porozumieniu należy zawrzeć informacje, które warunki ulegają zmianie i wskazać nowe warunki.

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:

Wzór informacji o warunkach zatrudnienia pracownika

04/04/2014

Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o warunkach zatrudnienia, a mianowicie m.in. o czasie pracy, zakresie zadań i obowiązków. Pracodawca nie musi przekazywać pracownikowi obszernego opisu warunków zatrudnienia – może jedynie wskazać konkretne przepisy dotyczące poszczególnych warunków.

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:

Zawiadomienie o przyjęciu dziecka do przedszkola

01/04/2014

Do rodziców, których dziecko zostało przyjęte do przedszkola, wysyła się zawiadomienie o przyjęciu dziecka do przedszkola. Zawiera ono informacje o grupie, do której dziecko zostało przyjęte oraz o terminie zebrania z rodzicami.

Zastosuj dla:
  • niepublicznePrzedszkole niepubliczne

  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:

Procedura udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej

01/04/2014

8 maja 2013 r. weszło w życie nowe rozporządzenie odnośnie udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolach, szkołach i placówkach. Zmieniło ono przede wszystkim procedury udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu oraz sposób dokumentowania tej pomocy. Poniżej znajduje się do pobrania procedura udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, gdzie na kolorowym wykresie zostały przedstawione kolejne etapy udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu.

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:

Wzór arkusza organizacji przedszkola

24/03/2014

Obowiązkiem dyrektora przedszkola jest opracowanie arkusza organizacyjnego i przedstawienie go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu. Dyrektor ma na to czas do 30 kwietnia każdego roku. Poniżej prezentujemy przykładowy arkusz organizacji przedszkola.

Zastosuj dla:
  • publicznePrzedszkole publiczne

Załączniki do pobrania:

Dostępne narzędzia:

Newsletter

Zapisz się na nasz cotygodniowy newsletter oświatowy!

Akceptuję regulamin

* Pole wymagane.

Ukryte